Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Структура и органы управления образовательной организацией
Скачать в *.docx

В МБОУ СОШ №67 формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников
- Педагогический совет

 

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Школы и локальными нормативными актами об органах управления.
 
Общее собрание работников
Общее собрание работников является коллегиальным органом, который включает в себя всех работников Школы. Создаётся в целях привлечения работников к участию в управлении Школой.
Общее собрание работников считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины списочного состава работников Школы. Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов.К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
1) принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
2) рассмотрение и принятие коллективного договора;
3) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения;
4) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;
5) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;
6) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
7) заслушивание ежегодного отчёта председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной им в течение учебного года и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;
8) образование комиссии по трудовым спорам в Учреждении;
9) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
10) принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
11) принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);
12) утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов) при проведении забастовки.
Организационной формой работы Общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Председатель: Семёнова Т.А;

 
Педагогический совет
Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения.
К компетенции педагогического совета относится:
  1. обсуждение и принятие планов работы Учреждения;
  2. принятие локальных актов, отнесённых к его компетенции;
  3. заслушивание информации и отчётов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций, взаимодействующих с Учреждением, по вопросам воспитания и обучения;
  4. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся,  допуск учащихся к итоговой аттестации,  прохождение государственной итоговой аттестации в  обстановке, исключающей влияние негативных факторов на состояние здоровья учащихся, и в условиях, отвечающих физиологическим особенностям и состоянию здоровья выпускников;
  5. перевод учащихся в следующий класс или оставление их на повторный курс обучения;
  6. выдача соответствующих документов об образовании,  награждение учащихся за особые успехи в учёбе грамотами, похвальными листами;
  7. организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов;
  8. анализ знаний, умений и навыков учащихся по итогам обучения, результатам аттестации;
  9. определение списка учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе.
Организацию деятельности и выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Учреждения, который является председателем педагогического совета.
Педагогический совет работает по плану. Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в четверть. На первом заседании педагогического совета избирается секретарь педагогического совета большинством голосов из числа присутствующих  сроком на 1 год.
Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании педагогического совета не менее половины его членов.
Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываются председателем и секретарём педагогического совета.
136. В Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, методические объединения педагогов, творческие лаборатории и др.
Цель создания профессионально-педагогических объединений:
1)  оказание методической помощи  педагогическим работникам;
2) организация научно-методической, исследовательской деятельности педагогического коллектива и коллектива учащихся;
3) просветительско-педагогическая деятельность;
4) экспертиза  методических и учебных материалов, качества работы педагогов;
5) согласование рабочих  программ и календарного тематического планирования на учебный год.